大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业年金离职后可以提取吗，企业年金是如何缴纳的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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员工离职后可以取出社保问答企业年金吗？
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答：社保问答没有。
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我们首先社保问答要确定的是，员工辞职后，企业年金是不能取出来的。事实上，按照我国的相关要求，企业年金和职工养老保社保问答险一样，只有职工达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)后才能领取。所以，如果员工离职时年龄未达到法定退休年龄，是不可能取出余额的。
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此时，企业年金的管理方案通常有两种：一是新企业不继续缴纳社保问答企业年金，我们的个人企业社保问答年金将被封存，直到我们找到下一社保问答个缴纳企业年金社保问答的公司并自动解封；第二，如果新公司仍然为我们缴纳企业年金，就像缴纳职工养老保险一样，我们可社保问答以直接将企业年金转移到公司。
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当然，凡事都有特殊情况。虽然我们在法定退休年龄前离职不能提取企社保问答业年金，但当我们已经在国外定居或因社保问答病/意外身故时，企业年金账户的金额是可以一次性提取的。我们可以总结一社保问答下，要想提取企业年金，需要满足以下三个条件之一：达到法定退休年龄；
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定居国外；
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个人疾病/意外死亡。
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企业年金是怎么缴纳的？
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企业年金和企业职工养老保险一样，由企业和个人共同承担。至于缴费比例，单位部分按照单位工资总额的8社保问答%缴纳，个社保问答人部分按照个人上年度平均工资的4%缴纳。与企业职工养社保问答老保险不同的是，企业职工养老保险的个人缴费将纳入统筹，不计入个人账户，而企业年金无论是个人缴费还是单位缴费，都将计入个人账户，退休后可以选择一次性领取或按月领取。
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