大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定申请有时间限制吗，工伤定残后单位怎么赔偿这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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申请工伤有时间限制吗？
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申请工伤认定有期限，申请工伤认定的期限如下： (一)用人单社保问答位申请工伤认定的，应当自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；
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(二)用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当社保问答自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一社保问答年内提出申请。社保问答
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单位如何赔偿工伤伤残？
5、社保问答
用人单位为职工参加工伤保险的，工伤社保问答保险基金负责补偿相关项目，由用人单位负责补偿的项目；用人单位未给职工参加社保问答工伤保险的，职工受到伤害后，工伤赔偿的所有赔偿项目由用人单位社保问答负责。
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工伤保险基金支付的项目： (一)工伤职工治疗期间，工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理社保问答费、统筹地区外就医所需的交通住宿费社保问答由工伤保险基金支付；
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(二)工伤职工治疗期满后，经鉴定社保问答为伤残的，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残津贴、一至四级伤残一次性伤残津贴、一次性工伤医疗津贴、伤残评定后生活护理费、伤残器具津贴和工伤康社保问答复费；因工伤死亡的，社保问答由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。
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由用人单位支付的项目： (一)治疗期间的工伤工资；
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(2)工伤职工伤残评定后，五级、六级伤残的伤残津贴，五级至十级伤残的一社保问答次性伤残就业补助金和在职伤残补助金，均由社保问答用人单位支付。用人单位未给职工办理工伤保险的，工伤保险基金支付的所有项目也由用人单位支付。
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