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解答：
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根据广州生育保险相关法规，目前广州社保问答女职工产假为社保问答90天，其中计划生育35天，晚育15社保问答天。广东省男年满25周岁、女年满23周岁为晚婚晚育)。由于计划生育项目的普及，广州大多数女员工可以额外享受35天的计划生育奖励。“广州女性员工的假期也将同步增加，从125天增加到133天。休假期间，女职工按全日制职工对待，可以按时足额领取劳动报酬。”
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广社保问答州市现行的其他女职工产假规定如下：包括剖腹产、会阴三度破裂在内的难产产假增加30天，引产、产钳助产、臀位分娩增加15天；多胞胎休假，每多生一个婴儿休假15天。男性配偶护理假根据《人口与计划生育条例》为10天。
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所有雇主都必须执行。
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广州市所有机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他用人单位必须严格执行有关产假的规定。该负责人强调，无论是国企、外企还是私社保问答企，“只要是存在雇佣关系的，用人单位聘用的女职工都必须享受产假。”他进一步表示，产假包括假期，“当然也包括‘双休社保问答日’和周日。”
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