大家好,小社来为大家解答社保的问题。故意在工作中受伤是工伤吗，上下班途中受伤是否算工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
工作中故意伤害算不算工社保问答伤？
2、
工作中故意伤害一般社保问答可以认定为工伤。不能认定为工伤社保问答的情形包括劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。劳动者社保问答在工作中故意伤害不属于上述情形之一社保问答。
3、
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；
4、社保问答
(二)醉酒或者吸毒的；
5社保问答、
(3)自残或自杀。
6、
第十四条职社保问答工有社保问答下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；
7、
(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的；
8、
(六)在上下班途中，本人受到交通伤害或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的；
9、
(七)其他应当认定为工伤的情形。社保问答
10、
上下班途中受社保问答伤算不算工伤？
11、
上下班途中受伤算不算社保问答工伤？答案是肯定的。上下班途中受到非本人主要责任的交通伤害或者城市轨道交社保问答通、客运轮渡社保问答伤害的。
12、社保问答
我的非主要责任社保问答是指同等责任、次要责任和无责任；如果我是因自己的主要责任和全部责任而受到伤害，不属于工伤。
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