五险一金可以补交多久 五险一金滞纳金怎么算计算公式

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五险一金可以补交多久 五险一金滞纳金怎么算计算公式

解答:

1、
五险一金一社保问答个月要交多少?多久可以还?五险一金多久能交?五险一金滞纳金公式怎么算?

2、
五险一金一个月要交多少?

3、
“五险一金”的社保问答缴纳金额每个地区都不一样,但目前来看,北上广深应该会高一些。这里以北京为例算一下。

4、
养老保险最低缴费金额:单位:361320%=6元;个人:36138社保问答%=04元。

5、
医疗(含生育)保险最低支付金额:单位:53602%=32元;个人:53602% 3=2元。失业保险最低支付金额:单位:36132%=26元;个人:36131%=13元。

6、
工伤保险最低缴费金额:单位:47131%=13元;个人社保问答:不用交钱。

7、
住房公积金最低缴存额:单位:220元;个人:220元。

8、
五险一金社保问答合计:68元。

9、
五险一金能交多久?

1社保问答0、
五险一金其实是交不了的,因为以前刚实行的时候是可以交的,想交也交不了,年年交。

11、
就算错过了,也还不回来。只有单位原因造社保问答成的漏缴可以还,五社保问答险可以社保问答还。如果单位不申报(不开户),就只能缴纳养社保问答老金。

12、
达到退休年龄,养老和医疗保险未达到最低年龄的,养老保险可以延期,医疗保险可社保问答以一次性补足。

13、
然而,也社保问答有例外。比如公司因为单位的原因可以给员工交五险,但是只能交三个月。

14、
因工作变动,未缴费或逾期缴费不满3个月的,视社保问答为连续缴费。用人单位缴社保问答存后,职工可以正常申请住房公积金贷款。

15、
五险一社保问答金滞纳金计算公式

16、
这是针对不缴纳五险一金的单位。自2011年7月1日起,对用人单位新欠缴的社会保险费,从欠缴之日起至用人单位社保问答申请成功的前一日止,按照欠缴数额按日加收万分之五的滞纳金。

17、
从欠费之日起,每天收取万分之五的滞纳金,每天都算。如果每个月都是按照900元,那么按照上面得出的时间是10个月,从第一个月到付款日的总时间是10个月。然后900乘以05%乘以300(天)。从第二个月到付款日有社保问答九个月,所以900乘以05%乘社保问答以270(天)。

本文到此分享完毕,希望对大家有社保问答所帮助。

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