大家好,小社来为大家解答社保的问题。月薪6000五险扣多少钱一个月，辞职后社保怎么自己续交这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
月薪6000，社保问答五险扣一个月多少钱？辞职后如何续交社保？辞职后如何支付？
2、
6000的月薪五险一个月扣多少钱？
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各社保问答省缴纳五险比例不同，集体参照各地社保局规定。
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社保缴费金额=个人缴费工资基数*缴费比例
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以北京为例，缴费比例如下：养老金：单位缴纳基数的20%，个人扣除基数的8%；
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失业：单位缴费基数5%，个人代扣基数5%，农民工个人不缴费；
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工伤：根社保问答据单位性质和代扣比例，以外商独资企业为例，缴社保问答费基数1%，个人不缴费；
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生育：国外账户的员工不在此保险范围内。北京户口职工缴费基社保问答数8%，个人不缴费。
9、
医疗：单位缴纳基数的9%(基本医疗)和1%(大额统筹)，个人代扣2%(基本医疗)和3(大额统筹)。
10、社保问答
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险中，社保问答工伤保险和生育保险不需要劳动者缴纳，只需要工作单位缴纳；养老保险、医疗保险、失业保险都是由工作单位和劳动者个人按社保问答照一定的缴费比例缴纳。
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辞职后五险如何处理？
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辞职后还可以交五险，但和在职时不一社保问答样了：辞职后只能交医保和养老保险，其余的不能社保问答自己交。
13、
辞职后不用社保问答交保险，等找到合适的工作再社保问答交，自己交不划算。
14、
如果要生育，报销相关费用只有在现公司工作满一年(12个月)并缴纳生育津贴后才能报销，中途不能停或者换公司。
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辞职后五险怎么交？
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如社保问答果个人想缴纳社保，可以作为灵活就业人员缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。如果个人想把五险都交了，最好给公司打电话，让他把五险都交了。
17、
但是如果五险都交了，缴费负担肯定会非常大。因为你不仅要承担保费，还要给对方服务费。
18社保问答、
如果负担不社保问答起，建议你不要交社保问答全部五险，只交养老保险和医疗保险作为灵活就业人员。只需携社保问答带本人身份证、户口本、失业证、两张1寸照片到户口所在地社保机构即社保问答可。指定好银行，以个人储蓄卡支付的形式约定扣款时社保问答间，然后按月/季度全额支付。
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