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解答:
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女职工享受98天产假;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每社保问答多生一个婴儿增加15天产假。
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怀孕4个月以前流产的女职工,享受15天产假;怀孕4个月后社保问答流产的,享受42天产假。
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符合有关法律规定生育子女的夫妻,除法律规定外,延长女方产假60天,给予男方护理假20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变,其待遇不在生育保险基社保问答金支付范围内。
6、社保问答
职工在产假或者计划生育手术假期间享受的社保问答生育津贴低于社保问答产假或者休假前工资标准的,用人单位应当予以弥补。
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知识:产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇,一般为分娩前半个社保问答月至分娩后两个半月。晚婚晚育者,生育前后可长达四个月,女职工社保问答可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低其工资、解除或者以其他形式终止其劳动合同。
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