大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022成都公积金最高缴存比例，2022成都公积金差异化缴存比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
公积金比例：社保问答住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。
2、
“双向差别化”比例缴存，是指单位和职工可以在公积金5%-12%的法定比例内，按照差别比例缴存，其中职工个人比例不能低于单位。
3、
单位差别化缴存比例及比例选择需经职工代表大会社保问答或工会同意；职工比例在不低于单位缴存比例社保问答的情况下与单位协商确定。
4、
如何申请差别化比例支付？
5、
在本单位法律法规范围内，经本单位职工代表或工会讨论通过(未建立职工代表或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可按差异化比例缴存；职工可以在不低于单位缴费比例、法律法规上限范围内选择个人缴费比例。
6、
实行差别比例缴存的，由单位提出申请，经公积金中心审核后实施。
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其他调整
8、
降低困难单位降低住房公积金缴存比例和缓缴的申请门槛。
9、
取消困难社保问答单位减缴缓缴申请，需提供连续两年亏损并经会计师事务所审计的财务报告，或社保缓缴证明手续的要求。单位有困难的，只有经过职工代表大会或工会讨论通过，才能向公积金中心申请办理社保问答降比例、缓缴业务。
10、
佣金和承包单位可以协商确定缴存基数。
11、
对于部分实行承包、提成等薪酬制度的单位，在住房公积金缴存基数规定的上下限范围内，可与职工协商确定缴存基数。单位应当广泛征求职工意见，协商确定缴存基数，确保职工知晓相关内社保问答容，并给予职工提出异议的合理时间。
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