大家好,小社来为大家解答社保的问题。非工伤的费用由谁承担，哪些情形可认定为工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
非工伤的费用谁来承担？
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劳动者因非工伤造成人身损害的，按照下列情形承担赔偿责任： (一)由第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。工伤保险基金承担赔偿责社保问答任后，可以向第三人追偿。
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(2)如果是劳动者自己造成的，由劳动者自己承担责任，需要治疗的，可以用医保报销医疗费用。
4、
哪些情况可以认定为工伤？
5、
从事本单位日常生产、社保问答工作或者本单社保问答位负责人临时指定的工作，在紧社保问答急情况下从事虽非本单位负责人指定但与本单位重大利社保问答益直接相关的工社保问答作；
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经单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明和技术改进；
7、
在生产和工作环境中接触职业有害因素导致职业病的；
8、
在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成意外社保问答伤害，或因工作压力突发疾病导致死亡，或经第一次抢救治疗后全部劳动者丧失劳动能力的；
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因履行职责造成的人身伤害社保问答；
10、
从事抢险、救灾、救护等活动，维护公共利益；
11、
复员转业到企业工作后旧伤复发，因公社保问答、因战致残的；
12、
因公出差期间，因工作原因，受到交通或其他事故伤害社保问答或失踪，或突发疾病经第一次抢救治疗后死亡或完全丧失劳动能力的；
13、
在上下班时间和必要路线上，发生非本人责任或者本人主要责任的道路交通机动车伤害的；
14、
其他情况。社保问答
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