大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤待遇领取流程是什么，误伤工友属于工伤吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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工伤待遇领取流程是怎样的？社保问答
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(一)职工工伤符合工伤认定、视同工伤或者患职业病的，用人单位应当在相关期限内向社会保险部门申请工伤认定。参保职工工伤一个工作日内，填写《社保问答工伤申报表》到社保部门备案；无法社保问答提交《工伤申报表社保问答》的，可以在工伤发生的一个工作日社保问答内电话向参保地社保部门举报，之后必须在工伤发生的五个工作日内提交《工伤申报表》。
3社保问答、
(二)工伤职工因工伤需要申请在约社保问答定医疗机构以外的医疗机构就医的，由申请人填写《清远市职工工伤职工转院诊治申请表》。符合条件的，经社保机构同意并加盖社保问答申请人公章。
4、社保问答
(3)工伤职社保问答工申请医疗、肢体、心理、职业康复的，申请人应当提供医疗(康复)机构签字、单位盖章的《工伤职工康复申请表》。符合条社保问答件的，经社保机构同意并加盖申请人公章。
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(四)工伤职工伤残等社保问答级评定后需要继续治疗(含旧伤复社保问答发)的，由主办单位向《工伤职工旧伤复发治疗申请表》提供医疗机构签署的意见、单位盖章、劳动社保问答能力鉴定机构盖章。符合社保问答条件的，经社保经办人社保问答员在表格上加盖公章后，提交给申请人。
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对同事的意外伤害算不算工伤？
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劳动者在工作时间受到意外社保问答伤害属于工伤社保问答，属于因履行职责受到暴力等意外伤社保问答害。用人单位应当自工伤发生之社保问答日或者被诊断、社保问答鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险部门申请工伤认定。
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