大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年成都公积金最高缴纳基数，2022年成都公积金差异化缴存比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
2022成都公积金差别缴存比例
2、
公积金比例：住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。
3、
“双向差别化”比例缴存，是指单位和职工可以在公积金5%-12%的法定比例内，按照差别比例缴存，其中职工个人比例不能低于单位。
4、
单位差别化缴存比例及比例选择需经职工代表大会或工会同意；职工比例在不低于单位缴存比例的情况下与单位协商确定。
5、
如何申请差别化比例支付？
6、
在本单位法律法规范围内，经本单位职工代表或工会讨论通过(未建立职工代表或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可按差异化比例社保问答缴存；职工可以在不低于单位缴费比例、法律法规上限范围内选择个人缴费比例。社保问答
7、
实行差别比例缴存的，由单位提出申请，经公积金中心审核后实施。
8、
其他调整社保问答
9、
降低困难单位降低住房公积金缴存比例和缓缴的申请门槛。
10、
取消困难单位减缴缓缴申请，需提供连续两年亏损并经会计师事务所审计的财务报告，或社保缓缴证明手续的社保问答要求。单位有困难的，只有经过职工代表大会或工社保问答会讨论通过，才能向公积金中心申请办理降比例、缓缴业务。
11、
佣金和承包单位可以协商确定缴存基数。
12、
对于部分实行承包、提成等薪酬社保问答制度的单位，在住房公积金缴存基数规定的上下限范围内，可社保问答与职工协商确定缴存基数。单位应当广泛征求职工意见，协商确定缴存基数，确保职工知晓相关内容，并给予职工提出异议的合理时间。
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