大家好,小社来为大家解答社保的问题。怎么领取一次性伤残补助金，一次性伤残补助金什么时候发放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
如何获得一次性伤残津贴？
2、
一次性伤残补助金是工伤保险社保问答待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者的一次性工伤补社保问答偿。支付标准以劳动鉴定机社保问答构评定的伤残社保问答等级为依据，伤残职工最高工资为27个社保问答月。
3社保问答、
领取一次性伤残津贴，需要提供以下材料：《工伤认定书》；
4、
《工伤待遇申报表》 ;
5、
《劳动能力鉴定书》 ;
6、
如有医疗费用，还需提供医疗费用发票、诊断证明、病历(如有住院费用，需提供出院小结、费用清单)；
7、
单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章。材料齐全后，报医保管理办公室审查处理。
8、
一次性伤残津贴什么时候发放？
9、
一次性伤残津贴的发放时间因等级不同而不同。这是根据伤残鉴定来区分的。伤残等级为1-4级，员工离职后应保留劳动关系并领取。5-6级可在工作单位安排合适工作后领取；7-10级只能在劳动合同终止时领取。不同的年级有不同的时间和方法。
10、
一次性伤残社保问答补助金中我的社保问答工资是怎么计算的？
11、
一社保问答次性伤残补助金中的本人工资是指工伤职工患工伤或者职业病前12个月的月平均缴费工资。本社保问答人工资高于统筹地区职工平均工资社保问答300%的，按照统筹地社保问答区职工平均工资的300%计算；本社保问答人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本文社保问答到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
原创文章，作者：保险知识小编，如若转载，请注明出处：https://www.h12.net/zsbk/1560.html
