大家好,小社来为大家解答社保的问题。阳江产假新标准2022多少天，2022年阳江产假多少天新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
根据相关法律规定，女方享受80天的奖励假，男方享受1社保问答5天的陪产假。
2、
职工享受生育津贴的休假天数按照以下法律法规计算：女职工生育期间享受生育津贴的休假天数：自然分娩98天；难产(含剖腹产)，128天；如果你有多胞胎，每增加一个婴儿，增加15天。
3、
女职工终止妊娠后享受生育津贴的休假天数：4个月内终止妊娠的，根据医疗机构建议，享受15-30天的产假；如果妊娠在4个月至7个月之间终止，则为42天；如果7个月后终止妊娠，需要75天。
4、
员工施行计划生育手术享受生育津贴的假期天数：取出宫内节育器的，为1天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术7天；输卵管或输精管再通术1社保问答4天。同时施行两社保问答种节育手术的，假期合并计算。
5、
符合相关法律规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产社保问答假。
6、
因此，产假为自然分娩17社保问答8天，难产、剖宫产208天，多胞胎多生一个婴儿，增加15天。
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