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解答：
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产假新规定
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苏州产假的分类
4、社保问答
产假天数
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苏州产假天数(基本产假):单胎：98(法定)社保问答30(苏州延长)=128天。
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特殊情况：难产的，增加产假15天；
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多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
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女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；
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怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。(法定)
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*注意晚婚假已经取消。
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*法定节假日不社保问答计入婚假法定节假日。
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申请产假
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搬运地点社保问答
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直接咨询公司人事部门处理。
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相关知识：产假是指劳动社保问答妇女在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，生育前后最长可达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动社保问答合同。
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