大家好,小社来为大家解答社保的问题。长沙产假是158天还是98天，长沙产假多少天2022新标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
长沙产假多少天2022新规长沙产假是158天还是98天？202社保问答2长沙产假新规
2、
长沙市符合新规定法定生育条件的社保问答女职工，享受产假158天，其中奖励产假60天，终止妊娠后还可享受相应的产假。
3、
长沙女职工生育享受相应产社保问答假，不同情况产假规定不同社保问答。
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产假条例
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所有女社保问答工在社保问答劳动关系存续期间都有权享受产社保问答假。
6、
职业女性有过非婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的行为。且不剥夺其享受产假的权利，但在机关、事业单位、国有企业工作的职业女性除外。
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产假天数
8、
符合相关法定生育条社保问答件的女职工，享受产假158天(含奖励产假60天)，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，社保问答产假增加15天。
9、
女职工怀孕不满2个社保问答月终止妊娠的，享受15天产假；
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怀孕满2个月未满4个月的，享受30天产假；
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满4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；
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7个月后终止妊娠的，享受75天产假。
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申请产假
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材料：身份证、结婚证、出生证、独生子女证。
15、
地址：直接咨询公司人事部，办理。
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长沙产假申请模式
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怀孕和产假待遇
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怀孕时间
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女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少其劳动量或者安排其他可以适应的劳动。
20、
对怀孕7个社保问答月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作社保问答时间内安排一定的休息社保问答时间。
21、社保问答
怀孕女职工在工作时间进行产前检查社保问答，所需时间计入工作时间。
22、
哺乳期
23、
用人社保问答单位不得为哺乳未满一周岁婴儿、怀孕不满三个月且有严重妊娠反应、怀孕七个月以上社保问答的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。
24、
(2)女职工较多的用人单位应当设置女职工诊所、孕妇休息室、哺乳室等设施。根据女职工的实际需要；
25、
为女职工提供工作场所1-3岁婴幼儿福利看护服务。
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