大家好,小社来为大家解答社保的问题。什么是五险一金，五险一金要怎么缴纳这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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现在很多公司都会给员工缴纳五险一金，但是我们很多小伙伴其实都没有深入了解过五险一金的具社保问答体内容，甚至有些朋友都不知道自己每个月交多少五险一金社保问答。接下来，我们一起来了解一下相关的知识。什么社保问答是五险一金？五险一金怎么社保问答交？
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五险一金是什么？
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很多人可能不了解五险一金通常包括哪些内容。五险一金其实主要包括五种社保和一个住房公积金。五险一金中的五项是我们平时缴纳的社保社保问答，所以这个社保是法定的责任和义务。作为企业单位，必须依法为其职工购买。这个住房公积金不是法定的责任和义务。作为企业单位，可以为员工购买，也可以不购买。
4、
五险主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。今年我们注意到生育保险将并入职工医保，也就是说以后只有四险一金，而不是五险一金！通过生育保险要并入职工医保，大致可以了解到，其实这个工伤保险也很有可能并入职工医保，所以社保问答未来的趋势应该是三险一金。
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五险一金怎么交？
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用人单位必须为员工缴纳五险一金，其中医疗保险、养老保险和失业保险由企业和个人按比例缴纳，生育保险和工伤保险由企业单社保问答独承担。
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养老保险的缴费比例为单位21%，个人8%。医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。工伤保险社保问答单位每个月给你交5%，个社保问答人不用社保问答交。工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率，在5%-2%之间。生育保险单位每个月给你交1%，个人不用交社保问答。住房公积金的缴存比例，最高缴存额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资社保问答的12%缴纳住房公积金。单位和个人为本人工资的12%。
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