大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴个人怎么申领，生育津贴能领多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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生育津贴个人怎么申社保问答领生育津贴能领多少钱？
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生育津贴怎么领？
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申请人的身份证、社会保障卡及其他能够证明其身份的证件；
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提供出生证明、出生登记证明、诊断证社保问答明(难社保问答产用)；
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产假期间单位关闭的，需提供劳动合同、单位关闭证明、单位未支付生育津贴的证明；
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申请参保延迟不满一年的，需提供劳动关系证明和单位营业执照；
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申请人可持上述材料到当社保问答地社保部门生育窗口申请生育津贴。申请通过后，社社保问答保部门会将生育津贴支付到指定的银行账户。
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领取生育津贴需要满足的条社保问答件
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生育津贴社保问答是生育保险的被保险人可以享受的一种保险待遇。申请生育津贴，大家还要注意是否符合以下条件：申请人自孩子出生之日起连续缴纳生育保险至少12个月；
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符合计划生育标准，有生育证等。
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社保缴纳不足社保问答12个月的，可在累计缴纳12个月后的一年内提出申请。
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关于上述申请社保问答生育津贴的条件，各地的方案有差异。可以社保问答去当地社保部门了解具体的法律社保问答法规。
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生育津贴能拿多少？
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申请生育津贴后，大家一定都很关心自己能领到多少津贴。一般生育津贴=上年度月平均工资或产前社保问答工资/30*产假天数。具体产假天数各地略有不同。一般员工休产假，单位会通知具体天数。
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假设参保人生育前月工资为1万，产假天数为128天，那么生育津贴的金额一般为1万/30 * 128=42667元。
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如果参保单位月平均工资12000，产假天数128社保问答天，那么生育津贴的金额一般为12000/30 * 128=51200元。
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女方未参加生育保险，男方有生育保险。他能领取生育津贴吗？
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女方未参加生育保险，男方生育保险缴费符合法定条件，不能领取生育津贴。社保问答但是，他仍然可以享受产检和分娩期社保问答间的医疗费用报销。此外，男方可以享受15社保问答天的带薪陪产假。
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