大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取标准及新规2022：2022年生育津贴申领规则有变，社保只缴1个月也能领这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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生育津贴领取标准及新规2022：2022年生育津贴申领规则有变，社保只缴1个月也能领，玩得开心~
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最近申请生育津贴的规则变了，HR赶紧转发到公司集团。
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生育保险新规社保问答
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只需要缴纳一个月就可以享受报销和生育津贴。
5、社保问答
在广东省相关法规中，调整2021年10月1日及以后生育、终止妊娠或计划生育手术的待遇享受、津贴申领和报销时限。2021年10月1日起实施！
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两个变化值得注意！
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变化：付款时间更短。
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以前想享受生育保险待遇，广东省大社保问答部分地区都要求你缴纳一年社保，只有在生育当月才能缴纳。
9社保问答、
然而，新规则取消了这一条件的限制。只要在贵公司缴纳了一社保问答个月的社保，下个月就可以享受生育保险。
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这里的待遇包括生育津贴的领取和生育费用的报销两大部分。
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51酱提醒：如果新规实施前(即2021年10月1日之前)生育的伴侣仍要社保问答按照之前的方案，生育保险仍需缴纳满一社保问答年，才能获得费用报销和生育社保问答津贴。
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延伸：另外福建省：未缴纳生育保险满12个月的人员，可享受正常参保人员生育待遇的一半！
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泉州、漳州和宁德
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新参保职工生育保险连续缴费社保问答不满12个月的，可享受50%的生育津社保问答贴。
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福州莆田
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分娩前12个月(含当月)中断生育保险3个月以上的，为婴儿缴费的，也可享受一半的生育待遇。
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变化二：收集时间变长。
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新规公布前，广东省生育津贴和费用的申领和报销必须在生育后一年内办理社保问答。
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但新规后，从分娩第二天起社保问答，直到三年内，都可以申请生育津贴，报销生育费用。
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生育津贴是怎么发放的？
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(1)接收条件和计算方法
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比如，一个女职工去年所在单位的月平均工资是5100元，生育前后有128天产假。那么她享受的生育津贴标准是：510030128=21760元。
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(2)配送标准
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“就高不就低”的原则(注意是支付给个人的):生育津贴生育工资！
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生育津贴：职业女性因生育而离职时，法律法规支付给其的生活费。承担职工生育津社保问答贴的主体是社会保障机社保问答构。
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产假：产假期间社保问答企业支付给员工的工资。支付员工工资的主体是用人单位。
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计算提醒
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生育津贴产假工资，企业不用重复给员工发工资。
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生育津贴“产假工资”采取高工资原则，用人单位需要补足差额发给个人。
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