大家好,小社来为大家解答社保的问题。男职工生育津贴怎么领，2022生育津贴符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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男职工生育津贴社保问答怎么拿？2022生育津贴有哪些条件？
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随着三胞胎的放社保问答开，面对生社保问答育津贴时，不仅女性可以享受生育津贴，男性职工购买生育津贴后也可以领取。社保问答妻子生孩子社保问答时，男性也可以领取生育津贴。男职工如何领取生育津贴，需要满足哪些条件？和社保局的君卡一起来看看吧！
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生育津贴每个人都不一样。具体数额与公司人均社保缴费工资和产假天数有关。其计算公式如下：生育津贴=上年度人均缴费工资30产假天数。
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公司平均工资越高，员工可以领取社保问答的生育津贴越多；另外，产假越长，可以领取的生育津社保问答贴越多。
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男职工生育津贴怎么拿？
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配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：本人及配偶居民身份证，《结婚证》；
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计生部门出具的《社保问答生育状况证明》或《第一胎社保问答生育证》社保问答；
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新生儿《出生医学证明》，出院社保问答记录，费社保问答用明细清单(以上材料均需原件及复印件)；
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领取生育津贴，整合相关信息，然后统一上报社保问答单位。社保局对相关资料进行审核，确认无问题后，由局社保问答长在5社保问答个工作日内将社保问答生育津贴存入单位账户。
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