大家好,小社来为大家解答社保的问题。月入5000五险一金一个月交多少钱，月薪5000全额缴纳五险一金后实际到手有多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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缴纳五险一金。
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很多刚毕业的大学生，刚踏入社会社保问答找工作的时候，对企业提供的工资福利一无所知，尤其是关于是否缴纳五险一金，以什么工资等。
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当然，不仅仅是刚踏入社会求职的大学生，很多踏入社会多年的求职者对这些问题可能都不够了解。很多人只看自己当月工资能拿多少社保问答，总以为眼前拿的多就是好工社保问答作。
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前几天，一个即将毕业的大学生跟我聊起他的工社保问答业产品设计新工作。他有点纠结，不知道选哪个好：第社保问答一家公司开出5000元月薪，公司根据社保问答工资全额缴纳五险一金(学生正式毕业后开始缴纳)；
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第二家公司开出月薪6000，社保问答但是公司没有缴纳五险一金。
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五社保问答险一金包括哪些五险一金：五险：养老、医疗、生育、失业、工伤；
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黄金：住房公积金。
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其中，养老、医疗、失业保险社保问答和住房公积金由员工和企业按社保问答比例共同缴纳，生育和工伤保社保问答险由公司全额承担。
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我们来看看月薪5000全额缴纳五险一金后实社保问答际到手有多少(以深圳为例):养老金：1)个人缴费：8% * 5000=400；
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2)公司薪酬：(151)%(深户多付1%)* 5000=800；
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3)每月入个人养老金账户400元，养老基金账户800元。
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医保档案1: 1)个人：2%*6972(医保最低缴费基数为社平工资的60)=44元；
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2)公司支付：2%*6972=26元；
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3)个人医保账户每月5%*6972=6元(45岁以下)，医保统筹基金账户每月2%*6972=1元。
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住房公积金可以缴纳5%-12%之间。我社保问答们这里折中一下，按8%估算：1)个人缴费：8%*5000=400元；
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2)公司薪酬：8%*5000=400元；
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3)个人账户月入：800元。
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然后公司每个月给每个账户支付5000-44 6400=12元左右。
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以月薪5000元缴纳五险一金。虽然现在工资少，但是社保问答生病了有医保；
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宝宝出生就有生育保险；
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失社保问答业保险金时不时有；
2社保问答2、
上下班时间有工伤的，有工社保问答伤保险赔偿；
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住房公积金在购房或装修房屋时可享受优惠贷款利率，通常比商社保问答业贷款低5%左右，租房时也可用于支付房租；
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当你退休的时候，你可以用养老金安享晚年。
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月薪6000的，除了即时工资，没有保险。
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生病了，医疗全是自费；
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宝贝，费用全部自理；
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失业，完全没有人寿保险；
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工伤，没有保险，只能靠公司良心找；
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买房，装社保问答修，背负高息商业贷款；
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养老金，没有。
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那么，基于以上两点长远利益的考虑，朋友们，你们会选择哪家公司呢？
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最后，提醒各位求职者：找工作，最好找有五险一金，缴费基数较高的；
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如果你遇到按照实际工资给你缴纳五险一金的公司，恭喜你，珍惜它；
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一个能为员工的未来考虑的好公司，即使社保问答刚开始工资略低，一般也会比其他公司有更多的未来教育培训、升职加薪的机会。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助社保问答。
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