大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司交社保怎么交的，公司给员工交社保标准是多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
一般需要为员工缴纳社保，保证员工的权益。这样员工才能更努力的为公司工作，创造利润。那么公司如何缴纳社保呢？员工缴纳社保的最低标准是多少？
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公司是怎么缴纳社保的？
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用人单位应当社保问答自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者社保问答单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进社保问答行审核，并发放社会保险登记证。
4、
用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。用人单社保问答位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登社保问答记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
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公司员工缴纳社保的最低标准是多少？
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没有统一的最低标准。它是根据雇员的工资数额支付的社保问答。你每个月需要交多少钱的社保，是根据你的保险缴费基数来决定的。
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缴费基数假设为3000元，单位20%(600元)，个人8%(240元)。一般各地都有各种档次的缴费基数，有下限社保问答，也有上限。缴费基数根据实际情社保问答况选择。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业社保问答保险、工伤保险、生社保问答育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。
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