大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保生育津贴怎么领取，生育津贴的领取条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
现在，所有单位都为员工缴纳社保，社保中包含一项生育保险。对于女职工来说，生育保险是一项非常好的福利，女职工只社保问答要生育后符合条件，就可以领取生育津贴。那么如何领社保问答取社社保问答保生育津社保问答贴呢？申请生育津贴需要什么条件？
2、
想要领取生育津贴，必须符合以下条件：生育时必须连续足额缴纳生育保险一年，部分地区要求连续足额缴纳生育保险半年，具体以当地方案和规定为准。
3、
在生育的时候，以及社保问答在领取生育津贴的时候，我们的生育保险都必须处于投保状态，所以女职工千万不要因为怀孕而轻易离职。一旦离职，社保就断了，这样我们就领不到生育津贴了；
4、
需要去指定医院生产，才能拿到。只有指定的医社保问答院才能领取社保问答生产的生育津贴。目前基本上所有公社保问答立医院社保问答都可以，但是如果去私立医院，很可社保问答能就领不到生育津贴了。社保问答
5、
生育前，必须进行出生登记。可以携带相关材料到当地社保部门，也可以通过网络渠道进行出生登记。否则，生完孩子后可能无法领取生育津贴。
6、
符合以社保问答上条件的朋友可以在生育后申请生育津贴。首先需要准备好身份证、社保问答计划生育证明、婴儿医学出生证明、住院社保问答费用明细证明等相关材料，提交给单位的人员。然后由单位人员办理职工生育津贴领取手续，单位将职工提供的相关材料提交社保部门。社保部门工作人员收到相关材料后，会对材料是否齐全、真实进行核实，对审核通过者发放生育津贴。
7、
通常情况下，生育津贴由社保部门支付给单位，由单位支付给生育职工。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。社保问答职工领取的生育津贴低于产假期间享受的个人社保问答工资标准的，用人单位需要补足差额。生社保问答育津贴高于产假期间享受的个人工资标准的，按生育津贴发放。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
原创文章，作者：保险知识小编，如若转载，请注明出处：https://www.h12.net/zsbk/22582.html
