大家好,小社来为大家解答社保的问题。工龄是按档案还是按身份证计算的，工龄是按档案还是社保这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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工龄是按档案还是社保？
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工龄是按档案还是社保？
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按照现行的人力资源和社会保障相关方案，你参加工作后应该参加社会养老保险，工龄的计算时间与你开始缴纳社会保险的时间相同。
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工龄按社保缴费年限计算。比如一个人18岁开始工作，社保问答60岁退休，工作了43年，理论工龄就是43年。如果这个人从30岁开始参社保问答保，到60岁退休，有社会保险31年。如果工龄与社会保险挂钩，实际工龄为社保问答31年。
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其实现在也没有工龄的规定。一切都是按稿费算的。缴费年限取代原来的工龄。不交就不算缴费年限。退休也是按照缴费年限计算的。不管你的档案在哪里，不参加养老保险就不算。
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要重视档案。全国各地的人只负责管理档案，没有资历。员工档案只能由有保管资质的单位管理。你没有任何单位或者没有资格管理的单位，只能靠人才留住。这只是一种管理档案的社保问答方式，与辈分社保问答无关。只有国有企业或有人事任免权的集体单位才有资格保管档案。他们的员工都是一样的，不交养老保险。
7、
要领取养老金社保问答，还得经过档案的审核。工龄、工资、待遇、职位、社保覆盖时间都是以个人档案的记录为准。退休时需要根据档案确定个人的出生时间，从而确定退休时间。你需要确定个人参加工作的时间，从而确定缴费开始或者被视为社保问答缴费的时间，从而计算社保问答养老金的数额。
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