大家好,小社来为大家解答社保的问题。杭州现在产假多少天，2022浙江杭州产假多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
杭州产假是几天？
2、
根据《浙江省女职工劳动保护》(浙355号令)，产假天数为：女职工生育的，98天，符社保问答合《浙江省人口与计划生育》第三十条规定的社保问答，再增加30天，共计128天；
3、
难产的，增加产假15天；
4、
多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
5、
怀孕4个月以内流产的，享受产假15天；
6、
怀孕4个月后流产的，享受产假42天。
7、
根据《浙江省人口与计划生育》第三十条规定，2016年1月1日后，符合相关法律规定生育子女的，男方享受15天护理假，工资、资金等福利待遇照常发放。
8、
杭州女职工产假或流产期间工资待遇如何享受社保问答？
9、
女职工参加生社保问答育保险的，产假期间按照法定产假天数享受生育津贴。女职工未参加生育保险的，用人单位应当按照产假前的工资标准支付其产假期间的工资。
10、
生育社保问答津贴由生育保险统筹基金支付给用人单位，作为产假期间用人单位支付产社保问答假工资的补贴。生育津贴按照产假期间和用人单位上年社保问答度职工月平均工资计算支付。某种意义上可以理解为产假期间的工资。
11、
男员工社保问答在女员工产假期间可以享受什么样的待遇？
12、
根据《浙江省人口与计划生育》第三十条规定，2016年1月1日后，符合相关法律规定生育子女的，男方享受15天护理假，工资、资金等福利待遇照常发放。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
原创文章，作者：保险知识小编，如若转载，请注明出处：https://www.h12.net/zsbk/23831.html
