大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业没有给员工缴纳社保怎么办,怎么赔偿这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、
企业不给员工缴纳社保怎社保问答么办?
2、
如果企业社保问答没有在规定时间内缴纳社保,那么员工可以以此为由要求与企业解除劳动合同,同时可以要求公司按照在企业工作的年限支付经济劳动报酬。
3、
如果不想与企业解除劳动关系,也可以要求企业支付其所欠的全部社保。如果企业不愿意缴纳,可以找相关的劳动仲裁机构,强制企业为其缴纳社保。
4、
企业如何社保问答补偿员工没有缴纳社保?
5、
企业未向员工支付社保补偿金的具体情况如下社保问答:一、员工有权要求员工支付其所欠的全部社保。企业不服的,可以向有关部门提起诉讼;
6、
第二,员工有权与企业解除合同。同时,企业还应根据员工的工作年限,对其进行经济补偿。如果一般的经济补偿是以员工工作年限为标准,超过一年就支付一个月的补偿金,以此类推。
7、
其实企业不给员工缴纳社保,损失更大的是企业自己。所以,企业最好定期为员工缴纳社保,让员工更努力地为企业工作。
本文到此分社保问答享完毕,希望对大家有所帮助。
原创文章,作者:保险知识小编,如若转载,请注明出处:https://www.h12.net/zsbk/23861.html