大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业年金离职的时候怎么办，三种处理方式，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
企业年金是社会养老保险制度的补充，是具有特定市场价值的企业和在职职工在依社保问答法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。一般来说，只要你和单位签订了劳动合同，试用期满，那么你就可以拥有那些参加企业社保问答职工基本养老社保问答保险，依法履行义务的人。
2、
企业年金走了怎么办？
3、
企业年金可按以下方式办理：【1】办理企业年金保险转移。
4、
员工离职时，可以办理年金保险的转移。根据之前的企业年金方案归属规则，职工年金基金权益归属个人账户后，即可正式办理转移手续。如果员工不符合调动条件，需社保问答要先办理原单位的相关业务。
5、
【2】退休后领取。
6、
离职后，退休后可以一次性申请企业年金。根据相关法律规定，员工在退休年龄前离职，不允许提前从个人账户中提取企业社保问答年金。
7、
[3]特殊待遇
8、
因意外事故、疾病等原因丧失劳动能力的，虽未达到法定退休社保问答年龄，但只要职工丧失劳动能力并与企业终止劳动关系，离职后可直接提取企业年金。
9、
此外，符合以下条件也可以提取企业年金：【1】在职职工完成国内工作并在国外定居的社保问答，可以申请一次性提取企业年金。
10、
[2]因意外事故在退休前身故的，可以提取企业年金。如果员工在退休时死亡，其法定继承人可以领取企社保问答业年金。
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