大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年北京男职工生育保险怎么用，什么情况下可以报销的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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2022年北京市男职工生育保险怎么用？社保问答什么情况下可以报销？
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社保君给大家介绍一下报销条件、材料、标准的规定。
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北京市男职工生育保险报销条件？
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生育保险必须在分娩前连续缴纳9个月，才能享受生育保险报销；
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我国产后要求婴社保问答儿在规定的出生时间内社保问答报销，但北京大部分企业要求分娩后提交生育保险报销申请及相关手续；
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生育相关的门诊费用由个人现金支付，不能使用社保卡结算。
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报销材料
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计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；
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医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件)；
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员工身份证(原件及复印件社保问答)；
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报销期多长？
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女职工怀孕至分娩或终止妊娠前，应当申请生育医疗费用；
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女职工生育或者终止妊娠后，应当申领生育津贴、生育一次性营养津贴和异地生育医疗费；
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计划生育手术费用应在手术前申社保问答请；
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男性员工的假期津贴应在其配偶生育后申请。
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逾期未申办的，社会保险经办机构不予受理。社保问答
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扩展知识
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产妇津贴；
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分娩的医疗费用；
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计划生育手术的医疗费用；
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以及我市社保问答确定的其他费用。
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(二)生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳动保险部门会同市财政部门提出调整方案，报市有关部门批准后公布实施。
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(3)职工正常生育的产假为98天；难产增加15天，多胞社保问答胎每多生一个婴儿增加15天。怀孕4个月内流产的女工的产假为15至30天，怀孕4个月以上流产的女工的产假社保问答为42天。
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