大家好,小社来为大家解答社保的问题。女职工生育津贴按照什么标准发放，女职工生育保险津贴发放标准2022，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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022女职工生育保险津贴的发放标准是什么？
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产妇津贴
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生育津贴=30(天)每人当月工资的休假天数。
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节假日：(1)正常产假90天(含产前检查15天)；
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(2)独生子女假增加35天；
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(3)社保问答晚育假3社保问答0天；
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(4)难产假。剖腹产、三度会阴破裂增加15天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天；
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(5)多胞胎产假，每增加一个婴儿增加15天；
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(6)流产假：社保问答怀孕不满2个月15天；怀孕不到4个月零30天；4个月以上社保问答(含4个月)至7个月社保问答以下42天；遇到7个社保问答月以上死胎、死产、早产，需要75天。
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生育医疗费用
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(一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局以医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。
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(三)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
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一次性分社保问答娩营养补助
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正常分娩，流产超过社保问答7个月；去年全市职工月平均工资25%。
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难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资 50%。
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一次性补贴
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在二级医院分娩社保问答的，每次一次性增加300元补助。
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