大家好,小社来为大家解答社保的问题。长沙产假新标准2022年，2022年长沙产假是158天还是98天，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
长沙产假多少天2022新规长沙产假是158天还是98天？2022长沙产假新规
2、社保问答
长沙市符合新规定法定生社保问答育条件社保问答的女职工，享受产假158天，其中奖励产假6社保问答0天，终止妊娠后还可享受相应的产假。
3、
长沙女职工生育享受相应产假，不同情况产假社保问答规定不同。
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产假条例
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所有女工在劳动关系存续期间都有权享受产假。
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职业女性有过非婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的行为。且不剥夺其享受产假的权利，但在机关、事业单位、国有企业工作的职业女性除外。
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产假天数
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符合相关法定生育条件的女职工，享受产假158天(含奖励产假60天)，其中产前休假15天；难产的，增加产假社保问答15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
9、
女职工怀孕不满2个月终止妊娠的，享受15天产假；
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怀孕满2个月未满4个月的，享受30天产假；
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满4个月社保问答不满7个月终止妊娠的，享受42社保问答天产假；
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7个月后终止妊娠的，享受75天产假。
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申请产假
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材料：身份证、结婚证、出生证社保问答、独生子女证。
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地址：直接咨询公司人事部，办理社保问答。
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长沙产假申请模式
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怀孕和产假待遇
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怀孕时间
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女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少其劳动量或者安排其他可以适应的社保问答劳动。
2社保问答0、
对怀孕7个月以上的女职工，用人单社保问答位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。
21、
怀孕女职工在工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间。
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哺乳期
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用人单位不得为哺乳未社保问答满一周岁婴儿、怀孕不满三个月且有严重妊娠反应、怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。
24、
(2)女职工较多的用人单位应当设置女职工诊所、孕妇休息室、哺社保问答乳室等设施。根据女职工的实际需要；
25、社保问答
为女职工提供工作场所1社保问答-3岁婴幼儿福社保问答利看护服务。
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