大家好,小社来为大家解答社保的问题。嘉兴市工伤赔偿标准有哪些，2022嘉兴市工伤赔偿标准，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
嘉兴的工伤赔偿标准是怎样的？202社保问答2嘉兴工伤赔偿标准
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补偿限度
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医疗费用：工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》。
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停工留社保问答薪：原工资福利待遇不变，由单位社保问答按月支付。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位： (一)根据伤残等级由工伤保险基金社保问答支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为社保问答27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资；
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(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为社保问答：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金社保问答额低于当地最低社保问答工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
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(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停社保问答发伤残津社保问答贴，按我国有关法律规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用社保问答人单位和社保问答职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。
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因工致残的职工被鉴定为五级、六级伤残。
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(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资；
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(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，由用人单位按照法律法规缴纳全部社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准社保问答的，用人单位应当补足差额。
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工伤职工本人要求，可以与用人单位终止或者解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基社保问答金支付，一社保问答次性伤残就业补社保问答助金由用人单位支付。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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因工致残的职工被认定为七至十级伤残。
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(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。社保问答标准为：本人七级伤残工资13个月，八级伤残工资11个月，九级伤残工资9个月，十级伤残工资7个月；
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(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由社保问答省、自治区、直辖市规定。
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职工因社保问答工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金： (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月；(二)供养亲属抚恤金社保问答按职工个人缴费额的一定比例发放
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