大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年大连社保基数怎么申报，2022年社保缴费基数、标准、申报新规详情如下这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：社保问答
1、
全国职工基本养老保险统筹将于2022年1月1日起实施。广东、四川等省的社保社保问答缴纳规则也变了！2021年，全国各地将逐步过渡到全国统一的养老保险制度，部分单位的社保费用会有所增加，员工的工资也会有相应的变化！
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2022年1月起，全国统一执行经中国批准的参保单位和个人缴费比例。
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调整后统一为：单位16%，个人8%。社保问答
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2022年1月起，广东、厦门、浙江、四川将调整单位养社保问答老金标准。
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用人单位缴费标准低于16%的，统一调整为16%。
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根据部署，参保人员个人缴费基数的上下限按照“全省城镇职工平均工资”确定。
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从2022年起，全国各省将个人缴费基数下社保问答限过渡到“全省城镇社保问答单位就业人员月平均工资”的60%。
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目前全社保问答国各地社保缴费年限的设置并不统一，有两个标准：每年7月至次年6月为“年”；
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每年1月至12月为“年”；
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全国各地的社保缴费年限也开始进行调社保问答整。比如厦门从1月开始调整企业职工缴费年限(每年1月1日至12月31日)。
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2021年下半年11月，江苏省将公布缴费基数，即2022年1月31日至2022年12月31日。
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每个城市的缴费上限和缴费下限只有一次，当地人力资源和社会保障局每年都会更新缴费上限和缴费社保问答下限。
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所以对于HR来说，要特别关注当地的“社保年”，这关系到员工一年内社保缴费标准的调整和补缴。
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同时，如果有些地区跨年缴纳社社保问答保比较困难，会产生滞纳金，所以HR要关注年度节点，摸清单位的参保缴费情况，以免增加企业的风险！
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2025年，为实现大数据与税务监管深度融合，2025年应对企业数据进行全面的数据社保问答整合、数据共享和数据风险评估检查。
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如果所有企业都按照下限申报基数，那么大数据就会计算出企业的异常情况，因为不可能所有员工的工资都一样。社保问答所以企业要注意监管部门可以通过数据对比发现异常，这是HR需要特别注意的。
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社保基数与工资挂钩社保问答，现在由税务部门负责征收社保费用。税务部门有工资数据、个税数据、社保数据。
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