2019常德生育津贴 2022年常德生育津贴怎么算

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解答:

1、
2022年常德生育津贴怎么算,让我们和下面的边肖一起简单了解一下。

2、
怀孕7个月以上,自然分娩或7个月前早产的女职工,享受3个月的生育津贴;而剖社保问答宫产为难产的,增加生育津贴半个月;对于多胞胎,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;流产、引产3个月以上不满7个月的,享受1个半月的生育津贴;怀孕3个月内因社保问答病理原因流产社保问答的,享受1个月的生育津贴。

3、
生育津贴以产前或计划生育手社保问答术前12个月女职工生育保险月平均缴费工资为基础。

4、
生育津贴=本单位当月平均发放工资30假期天数。

5、
假期天数:正常产假90天;

6、
独生子女假增加35天;

7、
延迟育儿假增加社保问答15天;

本文到此分享完毕,社保问答希望对大家有所帮助。

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