大家好,小社来为大家解答社保的问题。育儿假是工作日还是自然日，包括周末吗，育儿假10天是否可以分段休这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
育儿假是按宝宝的生日还是年份？育儿假是按一岁算还是按自然年算？10天育儿假包括周末吗？附2021年新标准！
2、
育儿假是按宝宝社保问答的生日还是年份？
3、
“每年”是指从孩子生日之日到社保问答下一个生日的前一天的一年。例如，如果孩子出生于2021年12月2日，那么在孩子年满3周岁之前，从12月2日算起，到下一年的12月1日，算一年。在此期间，夫妻双方均可享受当地法定天数的育婴假。一般情况下，每社保问答年的育儿社保问答假应在当年使用，不得结转到下一年。
4、
10天育儿假包括周末吗？
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从各省方案来看，育儿假以自社保问答然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分为几个时期。
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育儿假多少天？附2021社保问答年社保问答新标准！
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湖南
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根据湖南新修订的法社保问答律法规，符合相关法定生育条件的夫妻，在子女未满3周岁时，每年可享受10天育婴假。
9、
贵州
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根据有关法律法规的决定，自2021年10月1日起施行。修订后的条例第五十五社保问答条改社保问答为第三十三社保问答条，增加“不满3周岁婴儿的父母双方每年享受育儿假10天”。社保问答
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四川
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2021年9月29日四川社保问答省有三岁以下子女的夫妻，每年共享受十社保问答天育儿假，视同出勤。
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湖北
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2021年11月26日，湖北省通过了《关于修改相关法律法规的决定》。3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。社保问答
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北京
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北京市于2021年11月26日公布实施。在孩子满三岁之前，夫妻双方每年可以享受五个工作日的育儿假。
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上海
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11月25日，上海通过相关法律规定：“符合社保问答相关法律规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，可以享受每年五社保问答天的育婴假。育儿假期间的工资按社保问答照我正常出勤应得的工资发放。”
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可以知道，“育儿假”中提到的“每年”指的是纪念日，从婴儿的出生日期开始；按自然日计算，包括周末和法定节假日。
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