大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位未缴纳医保承担什么责任，单位未缴纳社会保险应承担责任是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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单位未缴纳社会保险应承担责任是什么？
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项基本法定义务，已被社保问答我国《劳动法》、《劳社保问答动合同法》、《社会保社保问答险法社保问答》等法律确认。用人单位不社保问答缴纳或者少缴纳社会保险费都是法律禁止的违法行为。用人单位的违法行为不仅违反了自身的法定义务，而且严重损害了劳动者的合理权益，必须对该行为造成的后果承担责任。行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。
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首先，合法注册的公司、企业等用人单位是合法的社社保问答会保险缴纳对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。社会保险保障劳动者及其家庭因年老社保问答、疾病、残疾、失业、生育、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或机会时，国家或社会给予一定的物质帮助。《劳动法》第七十二条：社保问答“用人单位和劳动者必须依法参加社会保社保问答险，缴纳社会保险费。”
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其次，用人单位应当社保问答按照劳动者月平均工资为其足额缴纳社会保险费。《社会保险社保问答费征缴暂行条例》第四条：“缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“全额”包括四层含义：缴费年限要充社保问答足；保险范围应该足够；付出足够；支付金额应该足够。
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再次，劳动者的缴费基数应为合同约定的固定工资或用人单位实际支付的工资。如有不一致，以较高者为准。用人单位的缴费基数按照实际工资总额确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工社保问答资和特殊情况下支付的工资。
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第四，用人单位应当承担赔偿社保问答责任。根据相关规定，用人单位未缴纳社会保险费、未按时足额缴纳社会保险费的，其责任包括：
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(一)补偿职工少得或得不到失业保险金的损失。
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(二)承担应由生育基金支付的女职工生育保险待遇。
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(三)承担社保问答与工伤保险费有关的罚款和滞纳金。
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(四)承担基本养老保险相关罚款等费用。
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(五)对劳动者造成的其他费用的补偿。
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比如由于用人单位未缴纳社会保险费，不能及时转移档案，影响劳动者再就业的工资损失等。
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用人单位未为劳动者提供社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院提起诉讼。
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