大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022重庆育儿假新标准，重庆产假多少天2021新规这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
符合我市相关法律法规生育的女职工，将社保问答在法定产社保问答假(98天)的基础上享受80天产假，即符社保问答合我市相关法律法规生育的女职工，将享受178天产假。
2、
2021社保问答年11月25日，重庆市符合相关法律法规生育的女职工，在法定产假(98天)的基础上，再享受80天产假。产假期间，享受在职职工同等待遇。
3、
“按照有关法律规定生育的女职工产假期间，男方所在单社保问答位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在职职工同等待遇。
4、
即我市相关法律法规规定生育的女职工产假为98天，80天=178天。
5、
育婴假
6、
“依照有关法律规定生育的职工，产假社保问答或者护理假期满后，应当经单位批准。
7、
配偶一方可以休育儿假，直到孩子一岁。
8、
或者夫妻双方都可以在孩子满六岁前，每年休五到十天的育儿假。
9、
育儿假工资
10、
配偶休育儿假至子女一周岁的，期间月工资不低于其休假前基本工资的75%，且不低于本市当年最低工资标准；夫妻双方在子女年满六周岁前，每年休五至十天育婴假的，享受在职职工同等待遇。”
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