大家好,小社来为大家解答社保的问题。领失业金要不要领取，领取失业补助金的利弊有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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领取失业金是有标准的，我们需要的消费不能靠失业金来承担，所以边肖想说天山掉馅饼没有好事。很多网友提醒大家不要弄。为什么呢？拿到失业救济金会怎么样？不领取失业救济金有什么好处？
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为什么说每个人都不应该领社保问答取失业救济金？
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正常情况下，如果员工被公司辞退，或者公司合同社保问答到期后没有续签，或者因为公司倒闭裁员导致就业中断，可以领取社保问答这份失业金。但是领取失业救济金后，意味着你会失业，你的保险会被暂停，养老保险会被中断，这和养老金的发放年限有关。
4社保问答、
现在，只要失业人员在领取失业救济金期间正常缴纳养老保险费，就不会与领取养老金的年限有关。因此，每个人都不应该领取失业救济金，这被大家误解了。而且领取失业金没有坏处社保问答，失业的时候社保问答应该领取。失业救济金的后果是严重的。
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领取失业救济金的条件相当苛刻。自愿辞职的员工不符合领取失业金的条件，因单位倒闭、被用人单位辞退等自己的意愿必须失业。领取失业救济金时，领取人需要办理失业证明，登记失业和求职，失业救济金的记录也会纳入个人档案。领取人再就业时，可能会被新单位查询领取记录，询问失业原因，这社保问答对员工来说毕竟是负社保问答面信息，因此领取失业金可能会对员工再就业造成不良后果社保问答。
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失业人员领取失业救济金后，不能继续缴纳社保。在各种社保费用中，社保问答养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累计的社保问答，所以暂停缴费与缴费年限关系不大。但是社保截止期间不能享受医保待遇，对于计划生育的女性，生育保险的截止也与生育津贴的报销有关。因此，如果失业人员需要继续缴纳保险，建议不领取失业救济金。
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自愿辞职如何领取失业救济金？
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一般来说，被公司辞退可以领取失业金，那么主动辞职怎么领取失业金呢？很多年轻人都想知道这个问题。与这种可以持续24个月的补贴相比，如果他们不接受，他们会损失很多。
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劳动者“非自愿中断就业”的情形一般包括：(1)劳动合同终止；
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(二)用人单位解除劳动合同的；
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(三)被社保问答用社保问答人单位开除、除名、辞退的；
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(4)用人单位违法或者违反劳动合同，导致劳动者辞职的；
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(5)有其他法律法规。
14、社保问答
根据以上条件，我们可以知道，如果你自愿辞职，通常是无法获得失业救社保问答济金的。不过后期可以和单位协商。社保问答出具解除劳动合同证明时社保问答能否不将原因归结于个人？这样不会给单位造成任何损失，自愿辞职也可以领取失业金。
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