大家好,小社来为大家解答社保的问题。广东2022年过渡性养老金补发，广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事？,让我们和下面的边肖一起简单了解一下。
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广东2022年补发50%。过渡性养老金是指在养老保险实行个人账户前工作，实行统一账户后退休的人员所享受的待遇。这些人在前几年的服务中没有付款。为了不让他们遭受损失，体现他们的劳动贡献，这部分服务将被视为支付期，并支付过渡性养老金。
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在过去，广东省过渡性养老金的计算和支付方法在全国范围内是相当特殊的，设立了视同支付账户。退休时，过渡性养恤金的支付方式是将视同付款账户中的金额除以计算和支付的月份。
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新的具体计算方法为：1998年6月30日前参加保险并于社保问答2社保问答021年1月1日起首次领取基本养老金的被保险人，首次领取过渡性养老金=退休时职工基本养老金计算缴费基数1998年6月前本人平均缴费指数(社保问答视同1998年6月前实际缴费年限) 2%。
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1998年7月1日以后，享有视同缴费权益并自2021年1月1日起首次领取基本养老金的被保险人，将首次领取过渡性养老金=职工退休时基本养老金的计算缴费基数本人视同缴费指数视同缴费年限 2%。
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过渡性养老金的计算和支付方式调整后，会出现问题。如果按照新方案计算的过渡性退休金高于旧方案，怎么办？
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为此，广东设定了五年过渡期。新方案高于旧方案的部分，第一年(2021年)支付30%，第二年(2022年社保问答)支付50%，第三年(2023年)支付70%，第四年(2024年)和第五年(2025年)支付90%。
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因此，2022年广东将补发新方案50%过渡性养老金，这就是广东所谓补发50%过渡性养老金的由来和真相。
本文到此分享社保问答完毕，希社保问答望对大家有所帮助。
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