大家好,小社来为大家解答社保的问题。职业病确诊后没有进行工伤认定，患职业病后的工伤认定可享受的待遇有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
患职业病后的工伤认定可享受的待遇社保问答有哪些
2、
用人单位参加职工工伤保险的，按照《工伤保险》的规定，相关待遇由用人单位和工伤保险基金分别支付；
3、
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位职工患职业病的，社保问答按照《工伤保险》规定的工伤保险待遇项目和标准由用人单位支付。
4、
同时，根据《人社部关社保问答于执行〈工伤保险〉若干问题》第八条规定，符合下列条件的人员，社保问答接触社保问答过职业病危害因素，当社保问答时未发现患有职业病，离职后被诊断或者鉴定为职业病的，可以自职业病诊断和鉴定之日起一年内申请工伤认定，社保部门应当受理： (一)办理退休手续后未接触过职业病危害因素的退休社保问答人员；
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(二)劳动或者聘用合同期满后或社保问答者本人提出解除劳社保问答动或者聘用合同，不再从事接触职业危害作业的。
6、
经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按照“高优先”的原则，以本人退休前12个月平均缴费工资或者确诊为职业病前12个月平均月养老金为基数计算发放。
7、
前款第(社保问答二)社保问答项人员被鉴社保问答定为一级至十级伤残的，按照《工伤保险》规定以工资为社保问答基础享受相关待遇的，按照解除或者终止聘用合同前12个月的月平均缴费工资计发。
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