大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工大病保险报销比例是多少,职工社保大病医疗保险保费一年是多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
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员工的社保问答社保、重疾、医保每年的保费是多少?职工大病保险报销比例是多少,怎么报销?
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员工的社保、重疾、医保每年的保费是多少?
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其实不同地区社保问答的收费是不一样的。今天主要说一下北京的缴社保问答费标准是社保问答什么。
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如果事业单位不涉及对外社保问答投资,那么需要缴纳职工月平均工资的6%。
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在职职工每社保问答月按月平均工资的1%缴纳,由用人单位代扣。
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如果公司是外商投资的,必须按月平均工资的5%缴纳,按在职职工人数每月缴纳。
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用人单位职工工资低于全市月平均工资10%以上的,则以全市月平均工资的90%为基数。
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各地不一样,需要缴纳的比例和费用也不一样。具体可以打电话到当地社保局询问。
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员工大病医保怎么报销?
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首先要准备好医保报销社保问答需要的资料。一般来说,我社保问答们需要参保人的身份证,医保或者医保卡。同时也要准备好医疗费用结算清单的原件和复印件。
11社保问答、社保问答
资料准备好了,就可以直接去定点医院医社保问答保科填理赔单,等待审核。
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审批通过后,会有城镇的社保问答医保经办机构将相应的报销款发放给大家。
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需要注意的是,只有在医保定点医院,在医保报销范围内的药品产生的医疗费用才可以报销。如果是自费药,是不能报销的。
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员工大病保险报销比例是多少?
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只有超过起付线的保险费用才能报销,而职工大病保险报销的起付线是2万元,也就是说只有超过2万元的才能通过大病保险报销。
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如果医疗费用在2万-5万之间,那么可以报销50%。如果费用在5万-10万之间社保问答,那么可以报销60%。
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每年可以报销的最高额度是30万。如果超过30万,那就只能自己承担了。
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员工重疾医疗保险是针对员工的保险,社保问答非常全面的保社保问答险,是普通医社保问答疗保险的很好补充。所以在申请报销的时候,一定要注意把相关资料准备好。只有这样才能快速拿到报销。
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