大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金是公司出还是个人出，五险一金是入职多久后交这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
五险一金是公司交还是个人交？
2、
五险一金由个人社保问答和公司分别按相应比例缴纳。公司给员工缴纳五险一金，但是五险一金社保问答的费用是员工工资的一小部分，由公司支付。
3、
养老保险：单位缴纳20%，个人代扣8%；
4、
失业保险：单位缴费基数的5%，个人代扣基数的5%，农民工个人不缴费；
5、
工伤保险：根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴纳；
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生育保险：外地员工不在此保险范围内。北京户口职工缴费基数的8%，个人不缴费。
7、
医保：单位缴纳基数的9%(基本医疗)1%(大额统筹)，个人代扣2%(基本医疗)3(大额统筹)；
8、
住房公积金：单位和个人都缴纳基数的8%。如果单位条件好，可以申请提高到10%。
9、
缴纳五险一金需要多长时间？
10、
入职后30天内缴纳五险一金。试用期内单位未缴纳社会保险的，社保问答可以在正式签订劳动合同后为员工缴纳。
11社保问答、
用人单位应当自用工之日起30日内，向社社保问答会保险经办机社保问答构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构社保问答核定其应缴纳的社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。
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