大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金可以分开交吗，五险一金包括意外险吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
五险一金可以分开交吗？社保问答
2、
五险一金不能分开交。因为单位必须为员工缴纳五险，也就是社保。由于公积金不合法，有些单位会为员工缴纳，有些则不会。但是单位交公积金的话，是和社保一起交的。公积金是没办法单独交的，因为要单位设立和缴纳，个人是交不了公积金的。
3、
也就是说，职工只能交五险或者五险一金，不能只交住房公积金。如果你交了五险一金，会从工资里扣。当然，五险一金不是给同一个部门的。五险社保问答由当地社保经办机构管理，公积金由当地住房公积金管理中心管理。
4、
如果你换了工作，你辞职后社保和公积金就断了。但找到新工作后，新单位会为员工续交社保。新单位不开设公积金社保问答账户的，职工在原单位缴纳的公积金先被封存；但如果新单位开了公积金账户，也要继续为职工缴纳。
5、
五险一金包含意外险吗？
6、
五险一金不含意外险。五险一金是社保问答五种保险公积金的简称。五险包括医疗保险、生育保险、社保问答工伤保险、失业保社保问答险和养老保险。
7、
这五险没有意外险。意外险属于商业险，不在五险范围内。既然是商业保险，那就必须由保险公司决定，才社保问答能赢得利益，所以商业保险和我们所说的社保问答五险一金是不一样的。五险中，唯一和意外险类似的是工伤保险，但两者区别很大社保问答。
本文到此分享完社保问答毕，希望对大家有所帮助。
原创文章，作者：保险知识小编，如若转载，请注明出处：https://www.h12.net/zsbk/8599.html
