在岗职工缴费基数是怎么计算的 自己交养老保险交多少比较好

在岗职工缴费基数是怎么计算的 自己交养老保险交多少比较好

大家好,小社来为大家解答社保的问题。在岗职工缴费基数是怎么计算的,自己交养老保险交多少比较好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、
相信大家都知道在社保问答职员工由公司缴纳养老保险社保问答,但是很多朋社保问答友都很困惑。他们每月支付几百元。他们的贡献基础是什么?是60%,100%还是300%?

2、
其实要计算我们的缴费基数,只需要知道两个条件,一个是知道我们的缴费金额,另一个是知道当地的养老保险缴费基数,知道了这两个数据,就可以计算出我们的缴费基数。

3、
比如当地养老保险缴费基数为6500元,在职职工月缴费额为400元。那么我们就可以确定在职员工的缴社保问答费基数为400/8%=5000元。按照当社保问答地养老保险缴费基数,社保问答在职职工按月缴费基数的77%缴纳。如果在职员工月缴费额为312元,那么对应的缴费基数为60%。

4、
在确定个人缴费基数后,我们还需要根据在职员工的实际工资水平来确定公司是否缴费。比如在职员工社保问答的月缴费额为312元,按照缴费基数下限发放。在职员工的实际工资是多少?

5、
如果每月税前工资低于3900元或者只是3900元,那么公司按照缴费基数下限发放在职员工是正常的。在职员工税前工资为7000元的,公司仍按缴费基社保问答数下限缴纳,侵犯了在职员工的个人权社保问答益。公司必须按照上一年度在职员工的平均工资发放,也就是按照7000元的基数发放,发放档次也应该是108%。

6、
综上所述,我们的缴费基数是按照个人上一年度的平均工资发放的。个人平均工资低于缴费基数下限或者高于缴费基数上限的,按照缴费基数上下限缴纳养老保险费。个人平均工资在缴费基数上下限内的,公司单位按在职职工平均工社保问答资发放,在职职工不按最低等级发放。

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