大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业年金离职后可以领取吗，企业年金退休后能领多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
员工离职后可以取出企业年金吗？
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答：没有。
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我们首先要确定的是，员工辞职后，企业年社保问答金是不能取出来的。事实上，按照我国的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只社保问答有职工达到法定退休年龄(社保问答男60周岁，女50周岁)后才能领取。所以，如果员工离职时年龄未达到法定退休年龄，是不可能取出余额的。
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此时，企业年金的管理方案通常有两种：一是新企业不继续缴纳企业年金，我们的个人企业年金将被封存，直社保问答到我们找到下一个缴纳企业年金的公司并自动解封社保问答；第二，如果新公社保问答司仍然为我们缴纳企业年金，就像缴纳职工养老保险一样，我们可以直接将企业年金转移到公司。
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当然，凡事都有特殊情况社保问答。虽然我们在法定退休社保问答年龄前离职不能提取企业年金，但当我们已经在社保问答国外定居或因病/意外身故时，企业年金账户的金额是可以一次性提取的。我们可以总结一下，要想提取企业年金，需要满足以下三个条件之一：达到法定退休年龄；
6、
定居国外；
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个人疾病/意外社保问答死亡。
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企业年社保问答金是怎么缴纳的？
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企业年金和企业职工养老保险一样，由企业和个人社保问答共同承担。至于缴社保问答费比例，单位部分按照单位工资总社保问答额的8%缴纳，个人部分按照个人上年度平均工资的4%缴纳。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险的个人缴费将纳入统筹，不计入个人账户，而企业年金无论是个人缴费还是单位缴费，都将计入个人账户，退休后可以选择一次性领取或按月领取。
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