大家好,小社来为大家解答社保的问题。女性社保生育津贴能报销多少?，女职工2022年生育保险津贴发放标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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2022女职工生育保险津贴缴费标准是多少？
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产妇津贴
3、
生育社保问答津贴=本单位当月平均缴费工资30(天)假期社保问答天数。
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假期天数：(1)正常产假90天(含产前检查15天)；
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(2)独生子女假增加35天；
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(3)晚育假增加30天；
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(4)社保问答难产假。剖腹产和三度会阴破裂增加15社保问答天；吸引分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天；
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(5)多胞胎假，每多生一个婴儿休假15天；
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(6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月以下为42社保问答天；7个月以上死产、死产、早产的为75天。
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生育医疗费用
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(一)确认生育医疗身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局在同一医院结算(超过1万元的部分按核定数结算)。
12、社保问答
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
13、
一次性分娩营养补助
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正常分娩，流产社保问答超过7个月；去年全市职工月平均工资25%。
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难产社保问答、多胞胎：本市上年度职工月平均工资社保问答50%。
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一次性补贴
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在二级医院分娩的，每人每次增加300元补助。
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