大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤赔偿有没有时间限制，工伤赔偿程序怎么走这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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工伤赔偿有期限吗？
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工伤赔偿有期限的，工伤赔偿期限如下： (一)申请工伤认定的，申请工伤认定的期限最长为一年。用人单社保问答位在未发生工伤或者职业病鉴定后30日内申请鉴定的，劳动者应当在一年内提出申请。
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(2)被认定为工伤后，申请劳动仲裁请求工伤赔偿的期限为一年。
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工伤赔偿程序怎么走？
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工伤报告程社保问答序。单位应当自工伤发生之日或者确诊为职业病之日起15日内向当社保问答地劳动部社保问答门报告工伤情况。
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工伤认定程序。工伤未经单位认定的，工伤者必须自发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保机构认定后，书面告知单位和伤者。
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工伤鉴定程序。在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上(即社保问答完成工伤认定程序后)，医疗终结或者医疗期满后，由县级以上劳动鉴定委员会评定伤残等级。
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协商赔偿程序。单位已参加工伤保险的，由工伤保险机构直接按标准社保问答发放工伤保险待遇。未投保的，按照标准与用人单社保问答位协商解决。
9社保问答、
劳动仲裁程序。如果与雇主协商不能解决，可根据《劳动仲裁条例》提起仲裁程序。
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法庭诉讼。不服劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，请求和解。不服一审法院判决的，可以依法向二审法院提起上诉。
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执行程序。或者仲裁裁决生效后，用人单位未支付赔偿金的，可以依据生效法律文书向法院执行局提出执行申请，由法院执行。
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投诉程序。如果对生效判决不满意，可以申请启动再审程序，但一般比较难。
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