大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤八级能赔多少钱，工伤赔偿项目有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
8级工伤能赔多少？
2、
工伤8级的赔偿标准为：一次性工伤医疗补助金为当地上年度职工月平均工资20个月，一次性社保问答伤残就业补助金为当地上年度职工月平社保问答均工资8个月。
3、
八级工伤的赔偿标准为：一次性工伤医疗社保问答补助金为当地上年度职工月平均工资20个月，一次性伤残就业补助金为当地上年度职工月平均工资8个月。
4、
工伤赔偿项目有哪些？
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医疗费用：要求：治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
6、
住院伙食补助费：标准：本单位出差伙食补助费标准的70%。
7、
交通费、食宿费：标准：本单位职工出差伙食补助社保问答标准。
8、
康复费用：标准：治疗工伤的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。
9、
辅助器具费：标准：各省、直辖市工伤辅助社保问答器具限额标准。
10、
停工留薪：原工资福利待遇不变，由单位按月社保问答发放。
11、
劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
12、
一次性伤残补助金根据伤残等级由工社保问答伤保险基金支付，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。
13、
劳动就业合社保问答同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，工伤保险基金支社保问答付一社保问答次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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