大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业职工养老保险个人和单位缴纳比例一样吗，企业职工养老保险怎么计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
职工养老保险个人和单位缴纳的比例一样吗？怎么算？
2、
职工养老保险个人和单位缴纳的比例一样吗？
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职工养老保险个人和单位的缴费比例不同。职工养老保险由个人和单位共同承担社保问答。职工养老保险个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。单位为养老保险代扣代缴并设立个人账户，全部由个人缴费社保问答形成，而单位为职工缴纳的养老保险比例为其工资总额的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
4、
个人以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参社保问答加企业职社保问答工养老保险的，个人缴费率也是20%，其中8%记入个人账户，12%进入统筹账户，缴费基数为当地上年度职工平均工资。
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职工养老保险怎么算？
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企业职工养老保险的缴费基数为社保的缴费基数，社保的缴费基数为上年度最高月平均工资，企业职工养老保险的缴费基数最低为上年度月平均工资的60%，最高社保问答为上年度月平均工资的300%。例如，如果当地上年度月平均工资为4000元，那么企业职工养老保险的社保问答缴费基数为2400-12000元，那么，个人应缴纳的费用最低为192元，最高为960元，单位缴纳的费用最低为480元，最高为2400元。工资低于1400元或高于12000元的，按最低和最高标准计算社保问答。
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职工个人养老保险和单位职工养老保险有区别吗？
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职工个人养老保险和单位职工养老保险有一定的区别：对于不同的险种，职工个人可以选择参加职工养老保险和职工医疗保险，而单位职工必须依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。
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贡献率不一样。个人保险的缴费率为20%，个人保险的缴费率为8%，单位保险的缴费率为20%。
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领取养老保险的年龄社保问答不同。由个人参保的女性，年满55周岁才能领取养老保险，由单位参保的女社保问答性职工，年满50周岁才能领取养老保险。
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