大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤需要支付残疾赔偿金吗，对伤残赔偿的要求是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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工伤需要支付伤残赔偿金吗？
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工伤需要支付伤残赔偿金。
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但是，首先要确定残疾等级。工伤伤残鉴定结论下来后，要向当地劳动部门提交申请材料，申请工伤待遇。经工伤保险基金审核后，领取伤残待遇。
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工伤社保问答中没有伤残赔社保问答偿项目。伤残赔偿是一般民事侵权案件中的赔偿项目。如果工伤认定社保问答为工伤后伤残，工伤伤残对应的是有点类似的一种，叫一次性伤残补社保问答助金。
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伤残赔偿有什社保问答么要求？
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被鉴定为因工伤残的职工享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金根据伤残等级由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残本人工资18个月，六级伤残本人工资16个月。
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(社保问答2)与用人单位保持劳动关系，由用人单位安社保问答排适当工作。如果社保问答难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准是：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，用社保问答人单位为其缴纳全部社会保险费。伤残津贴实际金社保问答额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
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工伤职工本人要求，可以与用人单位终止或者解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助社保问答金由用人单位支付。
9社保问答、
因工被鉴定为社保问答七级至十级伤残的职工，享受以下待遇： (一)根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：本人七级伤残工资13个月，八级伤残社保问答工资11个月，九级伤残工资9个月，十级伤残工资7个月。
10、
(2)劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性社保问答伤残就业补助金。
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