大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴是休完产假才申请吗，生育津贴天数怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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一般孕妇正社保问答常产假90天，晚育120天，难产加15天。一般有生育保险的职工都可以到社保社保问答中心报销生育医疗费用，领取生育津贴。
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产假津贴仅在休完产假后适用。女职工生育或流产后，凭当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费。
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产妇津贴
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女职工社保问答产假期间享受生育津贴。生育津贴以统筹地区上年度职工月平均工社保问答资为基数，按产假计算发放。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=社保问答本单位当月平均缴费工资30(天)社保问答休假天数。产假计算：(1)基本产假98天社保问答，其中产前可休15天；
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(2)分娩时如遇难产(社保问答如剖社保问答腹产、会阴三度破裂)，产假可增加30天；
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(3)怀孕不满四个月流产的，根据社保问答医务部门建议给予15至30天的产假；
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(四)怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；
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(5)自愿生育独生子女的，增加35天；(六)晚育的，增加十五社保问答天；
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