大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤六级的伤残津贴补助有多少钱，六级工伤的赔偿项目包括哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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六级工伤伤残津贴多少钱？六级工伤赔偿社保问答项目有哪些？
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根据工伤相关法律法规第三十六条规定，因工伤被鉴定为五、六级伤残的社保问答职工，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金由工伤保险基金根据伤残等级支付，标准为：五级伤残本人工资18个月，六级伤残本人工社保问答资16个月；
3社保问答、
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排社保问答适当工作。如果难以安排工作社保问答，雇主将按月支付伤残津贴。标准是：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，由用人单位按规定缴纳全部社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
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工伤职工本人要求，可以与用人单位终止或社保问答者解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基社保问答金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助社保问答金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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职工因工外出，抢险救灾期间发生事故或下落不明的，自事故发生当月起3个月内发放工资，第4个月起停发工资。工伤保险基金将按月支付他的供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以垫付50%的一次性死亡补助金。职工被人民法院宣告死亡的，依照本法第三十九条的规定处理。
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六级工伤鉴定标准
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六级工伤认定标准包括：撕脱伤后头皮丧失1/5以上；骨折后脊柱畸形小于30度伴有根神经病(社保问答电生理检查异常)；一只拇指完全丧失，或拇指以外的另一只手丧失两个手指；一只拇指完全丧失功能社保问答，另一只手除拇指外完全丧失两指功能，以此类推。社保问答
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支付一次性伤残津贴：伤残者六个月的工资；
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安排工作有困难的，按月享受伤残津贴社保问答：工资的60%为伤残6级。
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六级工伤赔偿项目
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(一社保问答)医疗费用；
1社保问答2、
(二)一次性伤残津贴，为本人16个月的工资；
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(社保问答三)一次性伤残就业补助金；
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(4)一次性工伤医疗补助金；
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(5)伙食补助费、护理费、交通费等。
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